Rejoignez notre équipe
Soyez acteur de la transition énergétique !
“Travailler chez SuperGrid Institute, c’est œuvrer pour la transition énergétique mais c’est avant tout une expérience humaine et collaborative où chacun et chacune peut développer son expertise et apporter une véritable contribution dans des projets ambitieux.”
Sandra Dias Cascail, Responsable Ressources Humaines
Une vision commune
S‘engager chez SuperGrid Institute, c’est partager une vision commune avec une équipe hautement qualifiée et engagée. Dans une démarche collaborative avec nos partenaires, nous développons les technologies nécessaires au déploiement des réseaux électriques du futur pour l’integration massive des énergies renouvelables.
Nous rejoindre, c’est être acteur de la transition énergétique et apporter son expertise dans un cadre innovant et bienveillant. Nous recherchons des personnes proactives et désireuses de contribuer à la croissance de l’entreprise et de construire l’avenir de l’Institut.
Nos valeurs d’entreprise…
…sont la base de nos relations de travail
Nous encourageons une culture d’entreprise avec des valeurs qui reflètent notre mission et notre vision.
Responsabilité
Agir pour faire de la transition énergétique une réalité.
Expertise
Capitaliser le savoir et encourager les talents pour relever les défis de nos clients.
Fertilité
Cultiver la créativité et l’innovation au profit de notre écosystème.
Dynamisme
Libérer l’énergie qui fait de nous une force motrice du changement.
Plaisir
Travailler ensemble avec un esprit enthousiasme dans un environnement de collaboration.
Les + chez SuperGrid Institute
Charte de télétravail permettant 1 à 2 jours de télétravail par semaine et 20 jours occasionnels.
Une plateforme e-learning en libre accès pour approfondir ses connaissances.
Accord de mobilité durable pour favoriser les trajets en modes doux.
Un CSE pour représenter les collaborateurs et rythmer l’année d’activités.
Restaurant d’entreprise avec une participation employeur de 5€.
Des rendez-vous de partage de connaissances et de présentations sur la stratégie de l’entreprise.
Des vélos en libre service pour dépanner les collaborateurs.
Des vestiaires et des douches pour les pauses sportives.
Et bien sûr, des moments uniques et festifs pour se retrouver et partager de bons moments !
Développement des compétences
81% de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2022.
Une plateforme e-learning est aussi disponible en libre accès pour permettre à nos collaborateurs d’approfondir leurs connaissances, mais également d’alimenter leur curiosité sur des thématiques variées :
- HVDC
- Substation equipment
- Intellectual Property
- Lean product
- …
Nos dernières activités d’entreprise
A sunny seminar in Grenoble for the SuperGrid Institute team!
Creating a positive, enjoyable working environment and maintaining bonds between colleagues is important to us as SuperGrid Institute!
Quality of Life at Work Week at SuperGrid Institute
For this new edition, a custom programme was put in place to create space for discussions and enable employees to tackle different QWL themes.
Wheel spinning fun at SuperGrid Institute!
SuperGrid Institute was buzzing with activity again this year for the Mobility Challenge!
