Rejoignez notre équipe

Eleonore Magni, responsable ressources humaines chez SuperGrid Institute.

“Le succès de SuperGrid Institute est dû à la diversité de ses équipes, composées de collaborateurs hautement qualifiés venant du monde entier. Chaque employé joue un rôle essentiel dans le développement de SuperGrid Institute ; ils sont le cœur de l’entreprise.”

Eléonore Magni, Responsable Ressources Humaines

Nos offres d’emplois

Nos valeurs d’entreprise…
…sont la base de nos relations de travail

Nous encourageons une culture d’entreprise
avec des valeurs qui reflètent notre mission et notre vision.

SuperGrid Institute's corporate values.

Responsabilité

Agir pour faire de la transition énergétique une réalité.

SuperGrid Institute's corporate values.

Expertise

Capitaliser le savoir et encourager les talents pour relever les défis de nos clients.

SuperGrid Institute's corporate values.

Fertilité

Cultiver la créativité et l’innovation au profit de notre écosystème.

SuperGrid Institute's corporate values.

Dynamisme

Libérer l’énergie qui fait de nous une force motrice du changement.

SuperGrid Institute's corporate values.

Plaisir

Travailler ensemble avec un esprit enthousiasme dans un environnement de collaboration.

Notre esprit d’entreprise…
…est fondé sur la diversité, l’égalité
et le développement professionnel

L’esprit d’entreprise de SuperGrid Institute nourrit sa croissance. Nous mettons en commun l’expertise de spécialistes issus de divers domaines de recherche dans un environnement de travail stimulant qui offre des ressources de pointe. En interagissant, en partageant leurs connaissances et leur vision du secteur de l’énergie, ils développent des compétences, des technologies et des solutions innovantes pour répondre aux besoins du marché.

Chez SuperGrid Institute, nous sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs qui viennent du monde entier et représentent 29 nationalités différentes. Cette richesse donne de la force à notre structure d’entreprise mais aux comités scientifiques et stratégiques qui guident nos activités.

Nous recherchons des personnes hautement qualifiées, proactives et désireuses de contribuer à la croissance de l’entreprise et de nous aider à construire l’avenir de l’Institut. Depuis sa création en 2014, SuperGrid Institute a connu une croissance impressionnante. Nous offrons à chaque membre du personnel des possibilités de développement professionnel dans un domaine prometteur – le réseau de transport d’électricité du futur.

Nous rejoindre

150 collaborateurs

29 nationalités

Moyenne d’âge : 35 ans

Opportunités de carrières

SuperGrid Institute s’engage à respecter l’égalité sur le lieu de travail. Nous évaluons toutes les demandes d’emploi sur la base des qualifications, des compétences, de l’expérience professionnelle et de la formation du candidat.

Nous prenons des mesures positives pour nous assurer que la discrimination n’a pas sa place dans nos processus de recrutement ou dans notre entreprise. Tous nos postes sont accessibles aux personnes avec un handicap.

Nous croyons à l’égalité de rémunération en fonction des responsabilités, de l’éducation, de l’expérience et des compétences de chaque employé.

  • Index de l’égalité femme-homme 2021: 85%
  • Plan d’action Unilatéral pour l’Egalité Professionnelle – 2022-2023
  • Analyse comparative de la situation des femmes et des hommes en 2021

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